Publicado em: 22/08/2017 15h21 – Atualizado em: 05/04/2021 18h11

Área responsável: Assessoria de Desenvolvimento Integrado e Gestão Estratégica - ADEG – adeg@trf3.jus.br

Divisão de Desenvolvimento de Competências

Sigla:  DECO     Código:  50.160

MISSÃO / FINALIDADE

Planejar e coordenar as atividades relativas ao desenvolvimento de competências, ao quadro de cargos efetivos, funções comissionadas e cargos em comissão e aos programas educacionais voltados aos servidores do TRF3.

SUBORDINAÇÃO

UNIDADES SUBORDINADAS

Subsecretaria de Acompanhamento e Desenvolvimento Profissional

Seção de Programação da Educação Corporativa

Seção de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Seção de Gestão do Conhecimento

Seção de Administração dos Quadros de Cargos e Funções

CARGO DO TITULAR

Diretor de Divisão

ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE

1. Coordenar as ações relativas ao acompanhamento funcional, lotação, movimentação de servidores e quadro de cargos efetivos, funções comissionadas e cargos em comissão no Tribunal.
2. Planejar e coordenar os programas educacionais e ações de desenvolvimento organizacional promovidos pelo TRF3.
3. Coordenar projetos e desenvolver planos de ação que visem à melhoria das relações de trabalho e do desempenho funcional e promovam o constante aperfeiçoamento da gestão de pessoas.
4. Planejar e coordenar ações de mensuração das competências e do desempenho dos servidores, propondo e implementando melhorias sempre que necessário.
5. Elaborar, planejar e acompanhar a proposta orçamentária relativa às ações educacionais.
6. Realizar estudos, pesquisas e interagir com outras entidades públicas e privadas para identificação de melhores práticas.
7. Prestar assistência e orientação técnica, às Seções Judiciárias de São Paulo e Mato Grosso do Sul nos assuntos pertinentes à Divisão. 

 

Resolução nº

390, de 11/02/2010 - CA

Revisão:

Resolução nº

491, de 24/06/2014 - CA

Versão nº:

00

Extinção em:

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