Publicado em: 22/08/2017 15h23 – Atualizado em: 05/04/2021 18h11

Área responsável: Assessoria de Desenvolvimento Integrado e Gestão Estratégica - ADEG – adeg@trf3.jus.br

Seção de Programação da Educação Corporativa

Sigla:  REDU     Código:  50.161

MISSÃO / FINALIDADE:

Executar os programas educacionais vinculados às ações de capacitação contratadas pelo órgão, bem como as atividades relacionadas aos cursos de pós-graduação realizados pelos servidores.

SUBORDINAÇÃO

UNIDADES SUBORDINADAS

Divisão de Desenvolvimento de Competências

Não há

CARGO DO TITULAR

Supervisor

ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE

1. Elaborar e controlar a proposta orçamentária anual de capacitação, em conjunto com a Seção de Gestão do Conhecimento.
2. Elaborar e executar a programação anual de ações educacionais, conjuntamente com a Seção de Gestão do Conhecimento.
3. Executar e controlar as atividades relacionadas à realização de cursos e eventos de capacitação de interesse do órgão, que estejam vinculados à contratação de profissionais externos.
4. Executar e controlar, no âmbito do TRF3, as atividades relacionadas ao Programa de Incentivo à Especialização dos servidores da 3ª Região.
5. Executar e controlar as atividades relacionadas à concessão de adicional de qualificação por cursos de pós-graduação.
6. Realizar estudos, pesquisas e interagir com outras entidades públicas e privadas para identificação de melhores práticas.

 

Resolução nº

390, de 11/02/2010 - CA

Revisão:

Resolução nº

491, de 24/06/2014 - CA

Versão nº:

00

Extinção em:

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