Tribunal Regional Federal da 3ª Região

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InternetEscola de MagistradosCursosCursos 2026Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação no Trabalho

Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação no Trabalho

Curso

Datas de realização: 18 de agosto de 2026 | 9h às 12h

                                        20 de agosto de 2026 | 9h às 12h

                                        25 de agosto de 2026 | 9h às 12h

                                        27 de agosto de 2026 | 9h30 às 12h30 (PRESENCIAL)

Modalidade: On-line, sendo a última aula presencial.

Locais de realização: Plataforma Teams

                                        Auditório do TRF3 - Avenida Paulista, 1842, Torre Sul, 14º andar

Público-alvo: Desembargadores(as) Federais; Servidores(as) ocupantes de FC-5, FC-6 ou Cargo em Comissão.  

Número de vagas: 100

Carga horária total: 12 horas  

Inscrições: www.trf3.jus.br/emag/curso

Evento não credenciado na ENFAM e não válido para fins de vitaliciamento

Será conferido certificado de participação aos previamente inscritos que atingirem a frequência mínima de 75% da carga horária. As instruções de acesso serão enviadas no e-mail de confirmação, ao final das inscrições.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- A complexidade do assédio sexual e do assédio moral: da construção de ambientes tóxicos às violências sexuais, passando pelas microagressões e outras formas de violência.

- Impactos do assédio na saúde dos trabalhadores: revisão do ordenamento jurídico nacional e dos parâmetros internacionais sobre ambientes de trabalho seguros.

- A importância da proatividade dos gestores: identificação de problemas no ambiente de trabalho e melhores práticas nos setores público e privado para o enfrentamento efetivo do assédio sexual.

- Principais benchmarks e como alcançá-los: avaliação do ambiente de trabalho.

- Canais de Denúncia e Ouvidorias: organização de uma estrutura eficaz para o recebimento de reclamações e adoção de medidas eficazes de responsabilização.

- Investigação Informada por Trauma.

- Peculiaridades da produção probatória em casos de assédio sexual.

- Gestão das consequências em apurações de casos de assédio e discriminação.

 

Formadora
MAYRA COTTA, Advogada especializada em gênero

Direção
NELTON DOS SANTOS, Desembargador Federal do TRF3, Diretor da EMAG   

Realização
EMAG – Escola de Magistrados da Justiça Federal da 3ª Região

Apoio
SEGE – Secretaria de Gestão de Pessoas

 

 

Publicado em 29/07/2026 às 14h29 e atualizado em 14/08/2026 às 18h04